Como aumentar minha gestão de performance como líder? Entenda!

16 julho, 2018
Como aumentar minha gestão de performance como líder? Entenda! A função de um líder nas equipes vai muito além da avaliação e monitoramento dos índices de desempenho. As atividades passam também pelo viés humanitário e relacional, visto que suas equipes, constantemente, precisam estar motivadas e engajadas para que a gestão de performance dos colaboradores esteja

Gamification: como aplicar na sua empresa e aumentar produtividade?

16 julho, 2018
Gamification: como aplicar na sua empresa e aumentar produtividade? Você certamente já ouviu falar sobre gamification. Essa tem sido uma prática consagrada na gestão de pessoas, por apresentar resultados excelentes, tanto para a equipe quanto para as lideranças que a conduzem. O desafio é aplicá-la de modo que ela reflita a estratégia do planejamento. Uma vez que

Engajamento de equipe: como obtê-lo com mudanças de comportamentos organizacionais?

5 julho, 2018
Engajamento de equipe: como obtê-lo com mudanças de comportamentos organizacionais? A produtividade das empresas está diretamente relacionada ao engajamento de equipe. Sendo assim, quanto maior é a motivação dos colaboradores, mais elevada apresenta-se a rentabilidade final dos negócios. No entanto, a adoção de práticas motivacionais por líderes e gestores precisa estar embasada no entendimento integral

O que é a EVP e como ela auxilia na retenção de colaboradores?

5 julho, 2018
O que é a EVP e como ela auxilia na retenção de colaboradores? Quando se fala em gestão de pessoas nas empresas, uma pauta tem ganhado grande destaque pelas lideranças: o Employee Value Proposition ou, simplesmente, EVP. Em tradução livre, a “Proposta de Valor para o Empregado” é um conceito advindo do marketing. Ele tem como propósitos a avaliação

Gestão de tempo: 6 dicas para otimizar a produtividade na empresa

5 julho, 2018
Gestão de tempo: 6 dicas para otimizar a produtividade na empresa Prazos apertados, equipes em pânico, desorganização nos setores internos e lentidão. Esses são alguns dos problemas mais comuns enfrentados pelas lideranças em qualquer tipo de negócio. Por essa razão, líderes de sucesso precisam zelar por uma gestão do tempo mais eficiente de trabalho das