Agente de Mudança

Contexto

A atitude de sempre aprender expande os horizontes e a mente das pessoas no mundo dos negócios. No mundo moderno, onde a mudança se manifesta por todos os lados, ficar parado é o suficiente para ficar para trás.

Toda organização que quer evoluir e se manter no mercado passa por transformações e, certamente, conseguir implantar uma cultura de melhoria contínua é crítico para o sucesso.

Nenhuma organização pode ser bem-sucedida sem que tenha gestores capazes de fazer uma mudança acontecer.

Por isso, desenvolver novas habilidades para realizar mudanças é uma competência essencial para os gestores que precisam lidar com interesses, resistências, conflitos e situações críticas.

Objetivos

Mudar não significa necessariamente melhorar, no entanto não há melhoria sem mudança. O grande desafio na atualidade é que empresas precisam mudar e seus gestores não são hábeis em como fazer isso de forma inteligente e cadenciada. Muitas vezes, os próprios gestores são fomentadores naturais de resistências.

Esta certificação como um “Agente de Mudança” tem como objetivos ajudar a entender a mudança como um mecanismo de melhoria natural dos negócios e das pessoas; proporcionar ao agente um maior domínio do processo da mudança; aprender a lidar com as diversas reações e impactos de uma mudança; saber vender ideias e engajar pessoas com objetividade e clareza.

RESULTADO DAS TURMAS

DOWNLOAD DO FOLDER

Baixar

PRÓXIMOS GRUPOS

Inscreva-se