Raízes da liderança

Contexto

Boa parte dos profissionais se concentram, no início de suas vidas profissionais, em ter um bom e apresentável currículo. Boas notas, um diploma de graduação e pós-graduação em uma renomada instituição podem ser um bom abridor de portas.

Muitas pessoas são contratadas por seus currículos, mas boa parte, quando perde sua posição ou emprego, foi devido à falta de determinadas atitudes ou habilidades.

Quando se consegue aliar conhecimento técnico, visão de mercado, habilidades com pessoas e processos, as bases para uma carreira bem-sucedida estão feitas.

Ao participar deste programa, você está não somente adquirindo conhecimentos, mas acessando ferramentas chaves que poderá utilizar na prática de sua rotina profissional para desenvolver habilidades que servirão para toda uma vida.

Objetivos

Quando uma pessoa assume uma posição de liderança, não siginifica que ela tenha liderança. Na verdade, ela tem poder sobre pessoas – e nem sempre as pessoas usam bem o poder. Quem tem habilidades não precisa usar muito o poder e o inverso também é verdadeiro.

O objetivo deste programa é dar bases ferramentais para que as pessoas em posição de liderança possam acelerar seu desenvolvimento e, com isso, impactar positivamente os resultados.

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